布尔津县践行“学转促”切实保护劳动者的合法权益

时间:2017年08月31日 信息来源:本站原创 点击:

今年以来,布尔津县人社局劳动监察大队积极践行“学转促”专项活动,采取“三结合”加强对全县各用人单位及企业的监管和对违法问题的主动预防,切实保护劳动者的合法权益。

  日常巡查与投诉举报专查相结合。以固定资产投资项目为重点,结合同舟计划的要求,并与住建、水利、交通、农业等相关部门协调联动,加强对各项目施工企业缴纳工人工资保证金以及工伤保险费的管理,积极防范和化解企业拖欠工资行为和生产经营风险。认真对待信访和投诉,协调解决用人单位拖欠工资的行为。对各类信访和投诉案件做到认真登记、有效办理。截至目前,共协调解决建筑业劳资纠纷14起,涉及农民工179人,工资金额达124.5万元;协调解决住宿餐饮业劳资纠纷23起,涉及员工30人、解决工资8.84万元,结案率达100%。

  专项整治与日常执法巡查相结合。与工商部门联合,开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查,抽查企业10家,涉及劳动者303人,责令其中3家企业为15名员工补缴社会保险费3.4万元。同时,对布尔津县10家各类用人单位开展劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息抽样调查,为地区发布建立劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息制度提供依据。截至目前,检查各类用人单位166家次,劳动合同备案2159人。同时,通过“两网化”系统平台,年审各类企业78家、涉及劳动者2091人。

  加大政策宣传与收缴保证金相结合。组织布尔津县用工较多的60余家企业,以召开服务企业座谈会的形式,向广大企业宣讲劳动保障法律法规,现场解答广大企业负责人有关劳动及就业方面的政策法规咨询,认真取与会人员的意见和建议,为今后更好地进行管理和服务奠定良好的基础。同时,针对县域内开工项目多的实际情况,加强对建筑领域农民工工资支付情况的有效监管,严格执行农民工工资保证金收缴和退还程序,强化规范操作,对凡在县域内开工建设工程项目的建设单位,都在正式开工前按工程合同价的比例缴纳农民工工资保证金,对于未缴纳工资保证金就先行施工的工程,取得了住建局的积极协助并责令企业停工,从源头上杜绝了拖欠农民工工资问题的发生。截至目前,督促21家施工企业缴纳工伤保险金12.44万元,缴纳农民工工资保证金为260万元,有效维护了农民工的合法权益。