布尔津县纪委:注重教育管理 加强队伍建设

时间:2015年05月22日 信息来源:本站原创 点击:

 
今年,布尔津县纪委注重从培训、管理、监督三个方面着手,切实增强纪检监察队伍综合素质,提高执纪监督问责能力。
注重业务培训,提高工作能力。
布尔津县纪委提出“因需培训,突出实践”的培训原则,针对新建立的乡镇办案人才库成员、新进单位纪检干部不定期开展专题查办案件业务培训,不断提高纪检监察干部查办案件能力,促使全县纪检监察干部个个都能敢于查办案件、长于谈话取证、善于线索摸排、精于文书制作。
注重队伍管理,完善考核机制。
布尔津县纪委继续深入推进全员办案、调研和宣传工作,将查办案件和宣传教育纳入单位绩效考核指标,不断完善《2015年绩效奖励差异化考核方案》,将考核指标由原来的四项增加为六项,使纪检干部回归主业,不断提高综合素质和工作能力。
注重干部监督,增强自律意识。
布尔津县纪委不断完善自我监督机制,健全内控措施,制定《纪检监察机关内部监督暂行办法》,明确刚性规定,特别是对纪检监察干部违反“八项规定”、大操大办婚丧嫁娶事宜、参与赌博等问题,一经发现,一律从重从严处理。建立纪检监察干部廉政档案,对全县纪检监察干部个人有关事项、作风效能建设等情况动态监管,对纪检监察干部违纪违法行为,坚决“零容忍”,发现一起、查处一起。